WorkRampとLearnUponは、どちらも社員研修と社外向け教育に使えるクラウド型のLMS（学習管理システム。研修の配信と受講記録の管理をまとめて行う仕組み）です。
違いが出るのは、対象ごとの製品の分け方と、研修を組み立てる仕組みです。まず「誰に教えるか」を決め、そのうえで必要な学習の流れや受講者数を照らし合わせると選びやすくなります。
社員研修と顧客・パートナー教育を分けつつ、必要に応じて組み合わせたいならWorkRampが候補です。社員、顧客、団体・会員など対象別の入口と開始ユーザー数を確認しながら選びたいなら、LearnUponを検討しやすいでしょう。
WorkRamp
こんな人に
社内向けと社外向けの学習環境を分け、ブランド別のAcademyも運営したい
LearnUpon
こんな人に
社員・顧客・団体向けの製品入口から選び、条件分岐のある研修も設計したい
両製品とも、コースの作成・配信、受講者の割り当て、進捗確認、修了証の発行に対応しています。差が出るのは、受講者をどの製品や学習環境に分けるか、そして複数コースをどうつなぐかという部分です。
| 比較項目 | WorkRamp | LearnUpon |
|---|---|---|
| 主な受講対象 | 社員、顧客、パートナー | 社員、顧客、団体・会員、パートナー |
| 対象ごとの構成 | 社員向けと顧客・パートナー向けのCloudを単独または組み合わせて利用 | Employees、Customer Education、Associationsの対象別に製品を案内 |
| 複数コースの流れ | Pathで教材、テスト、イベントなどを順序付け | Learning Pathsに加え、受講者情報や前のコース結果による分岐も設定 |
| 社外向けの環境 | Academyごとにコンテンツ、受講者区分、ブランド体験を分離 | 親ポータルとsub-portalを分け、URL、ブランド、コンテンツを個別設定 |
| 認定の継続 | Academyの認定に有効期限を設定し、再認定を許可 | 修了証の有効期限と、失効前の自動再登録を設定 |
| 提供方式 | クラウドSaaS | クラウドSaaS。オンプレミス提供を求める企業は対象外 |
WorkRampには、社内研修を担うEmployee Learning Cloudと、顧客・パートナー教育を担うCustomer Learning Cloudがあります。どちらか一方だけを購入することも、両方を組み合わせることもできます。
たとえば、社内では入社研修やコンプライアンス研修を配信し、社外では顧客向けの製品教育やパートナー認定を運営する、という分け方です。顧客向けのAcademyは複数作成でき、それぞれでコンテンツ、受講者の区分、ブランド表示を分けられます。複数の顧客層やブランドに合わせて学習環境を分けたいなら、確認しておきたい構成です。
LearnUponは、Employees、Customer Education、Associationsという対象別の製品入口を案内しています。パートナー研修も用途として扱っているため、社員と顧客だけでなく、団体の会員やパートナーまで受講対象に含めたい場合に比較しやすい製品です。
一つの契約環境では、親ポータルと複数のsub-portalを管理できます。sub-portalとは、対象ごとにURL、ブランド表示、コンテンツを分けられる学習窓口のことです。部門別、顧客別、会員区分別などで受講環境を分けながら、複数ポータルを横断したレポートも作れます。
WorkRampでは、Pathを使って複数の教材、テスト、イベントを順番に並べ、前の項目を終えてから次へ進む流れを作れます。割り当ての単位は、社員側はグループ、顧客向けAcademy側は登録情報に基づく受講者区分で、個人にも対象グループにも配れます。決まった順序で受ける研修や、講師による研修を途中に含める設計との相性を確認しやすいでしょう。
LearnUponにも、コースの順序や完了条件を定めるLearning Pathsがあります。加えてLearning Journeysでは、受講者情報や前のコース結果に応じて、その後の流れを分けられます。所属部門によって次のコースを変える、前の研修結果に応じて別の学習へ進める、といった設計が検討できます。
認定を継続的に管理したい場合は、どちらも候補になります。WorkRampはAcademyの認定に有効期限を設定して再認定を許可できます。LearnUponは修了証の有効期限に加え、期限が切れる前の自動再登録を設定できます。更新研修を自動的に割り当て直したいかどうかが、確認ポイントです。
WorkRampは、組み込みの編集機能でコースを作成でき、SCORM、xAPIなどの既存教材（学習教材をやり取りするための標準形式）も取り込めます。教材、テスト、イベントをPathにまとめられるので、オンデマンド学習と講師による研修を一つの流れに含めたい場合に検討できます。
LearnUponも、文章、画像、文書、動画・音声などを組み合わせたコース作成に対応し、SCORMとxAPI教材を登録できます。オンデマンドコース、講師による研修、Learning PathsやLearning Journeysを組み合わせることも可能です。単純な順序だけでなく、条件によって受講内容を変えたいなら、LearnUponの分岐設定が比較材料になります。
WorkRampとLearnUponは、いずれも公開金額がなく個別見積もりです。ただし、見積もりの前提が違います。
WorkRampは契約書で定める利用量を基準とし、購入した利用量を超えると追加請求の対象になります。公開ページには、具体的な単位や単価は示されていません。
LearnUponは対象別の開始ユーザー数を示しており、Employeesは100ユーザー、Customer Educationは300ユーザー、Associationsは150ユーザーからです。あわせて、100ユーザー未満の仕組みを探す企業には適合しないと案内しています。少人数から始めるつもりなら、この条件を見積もり前に確認する必要があります。
注意
料金情報は2026年7月26日に確認したGLOBAL参照情報です。両製品とも日本専用の公開料金・契約条件は確認できないため、導入時は対象市場、利用量、受講者数、支援内容を含めて見積もりを確認してください。
WorkRampは、社員向けと顧客・パートナー向けを明確に分けながら、両方を一つの候補として検討したい企業に向いています。顧客向け学習環境をブランドや用途ごとに複数用意したい場合も、Academyの構成を確認する価値があります。
LearnUponは、社員、顧客、団体・会員という対象別の製品構成から選びたい企業に向いています。研修の途中で受講者情報や結果に応じた分岐が必要な場合や、再認定のための自動再登録を重視する場合にも候補になります。ただし、対象製品ごとの開始ユーザー数が自社の規模に合うかを先に確認しましょう。
Q.顧客教育にも社員研修にも使える？
A.どちらも両方の用途を扱えます。WorkRampは社員向けと顧客・パートナー向けのCloudを分け、単独でも組み合わせでも利用できます。LearnUponはEmployeesとCustomer Educationを対象別の製品として案内しています。
Q.小規模な導入ならどちらを選ぶ？
A.LearnUponは100ユーザー未満の仕組みを探す企業には適合しないと案内しています。一方、WorkRampは公開ページに具体的な利用単位や単価を示していません。少人数で検討するなら、WorkRampの見積もり条件を確認したうえで比較する必要があります。
Q.どちらもオンプレミスで使える？
A.どちらもクラウド型です。LearnUponはオンプレミス提供を求める企業には適さないと明記しています。自社サーバーでの運用が必須なら、別の候補を検討してください。
確認日: 2026-07-26（記載の各公式ページで確認。価格などは変わることがあります）
WorkRamp
LearnUpon