Absorb LMSは、クラウド型のLMS（学習管理システム）です。LMSとは、研修コンテンツの作成や配信、受講者の登録、進捗確認までをまとめて行うための仕組みを指します。
Absorb LMSの特徴は対象の広さです。社員研修だけでなく、顧客、会員、パートナー、取引先といった外部向けの教育も、一つのLMSで扱えます。複数の受講者層を分けて管理したい場合や、オンライン研修と対面研修を組み合わせたい場合に検討しやすい製品でしょう。ただし料金は公開されていないため、必要な機能と受講者数を整理したうえで見積もりを取る必要があります。
Absorb LMSでは、オンラインコース、講師が行う研修、そして複数のコースをまとめた学習経路を扱えます。この学習経路は「Curriculum」と呼ばれ、受講の前提条件や修了条件を設定できます。オンラインと対面を組み合わせた研修にも対応できます。
教材づくりには、Absorb Createというツールを使えます。分岐のあるシナリオ、アニメーション付きスライド、テスト、クイズ、インタラクティブ動画などを含むコースを作成できます。すでに手元に教材がある場合も、SCORM、AICC、Tin Can APIといった標準形式なら扱えます。
受講者は、組織や対象者に応じてDepartmentやGroupに分けて管理します。Departmentは、受講者をまとめるための主要な区分です。研修への登録方法も、本人による登録、自動登録、管理者による登録から、運用に合わせて選べます。
修了時には独自の修了証を発行できます。再受講や再認定が必要な研修では、新しい受講記録を作りながら、以前の記録を履歴として残せます。
受講状況、学習活動、修了、進捗は、設定可能なレポートやダッシュボードで確認できます。誰がどこまで受講したかを追い、研修の運用状況を把握したい場合に使える機能です。
社員、顧客、会員、パートナーなどを同じLMSで扱いながら、対象者ごとに別のポータルを設けられます。DepartmentまたはGroupごとに表示やブランドを分けられるので、社内向けと社外向けで受講画面を分けたい場合にも対応できます。
顧客教育や有料講座では、組み込みの販売機能を使えます。1回ごとの購入、定期購入、複数コースのライセンス、現地通貨、割引に対応します。研修を配信するだけなのか、外部向けに販売もするのか。これも導入判断のポイントになります。
Workday、SAP SuccessFactors、UKG Pro、Dayforceなどの人事システム向けコネクターがあり、利用者情報や組織データの取り込み、研修進捗の返送に対応します。Salesforce、HubSpot、Zendesk Sellといった顧客管理システムとも連携できます。
個別の連携が必要な場合は、APIを使う方法もあります。ただし、どのデータをどちら向きに連携するかはシステムごとに異なります。導入前に、必要な連携範囲を具体化しておくことが大切です。
iOSとAndroid向けのモバイルアプリがあり、オンラインコースやCurriculumを受講できます。管理者が許可したコースは端末へダウンロードでき、オフラインで完了したあとに同期できます。
対応言語には日本語が含まれます。ただし注意点として、一つのコースに設定できる言語は一つです。複数言語で同じ研修を提供するなら、教材をどの単位で用意するか確認が必要です。
Absorb LMSの料金は個別見積もりです。公開されている見積もりフォームで、国と受講者数の帯を選んで問い合わせます。受講者数の帯は1〜50人から25,000人超まで用意されていますが、それぞれの金額や管理者数の上限は公開されていません。
国の選択肢には日本が含まれているため、日本から見積もりを依頼できます。ただし、日本専用の公開金額や契約条件は掲載されていません。なお、標準機能パッケージには24時間365日の顧客サポートが含まれ、移行時にはデータ、教材、利用者の移行支援が案内されています。見積もりでは、必要な機能だけでなく、移行や支援の範囲も確認しておくとよいでしょう。
注意
料金情報は2026年7月26日時点で確認した内容です。契約時は、最新の見積金額、日本向けの契約条件、含まれる支援範囲を確認してください。
次のような運用を考えている組織で候補になります。
反対に、公開料金だけで費用を比較したい場合には判断しにくい製品です。また、Curriculumには内部コースへの登録方法や前提条件について固有のルールがあります。複数コースを決まった順番で自動的に受講させたいなら、想定する設定が実際に可能かを、デモや導入相談で確認しておく必要があります。
これらが明確になると、見積もりや製品デモで確認すべき内容を絞りやすくなります。とくに外部受講者を扱う場合は、事前に整理しておくと自社の運用に合うか判断しやすくなります。
Q.日本から見積もりを依頼できる？
A.できます。公開されている見積もりフォームの国選択肢に日本が含まれています。ただし、日本専用の公開金額や契約条件は掲載されていません。
Q.無料で試せる？
A.公式の機能紹介ページには無料トライアルへの入口があります。ただし、公開ページでは期間や利用上限が示されていないため、申し込み時に確認が必要です。
Q.社員研修と顧客教育を一緒に管理できる？
A.社員、顧客、会員、パートナーなどを同じLMSで扱えます。対象者ごとにポータルやブランドを分けられるため、共通の管理基盤を使いながら受講環境だけを分けたい場合に検討できます。
確認日: 2026-07-26（記載の各公式ページで確認。価格などは変わることがあります）
Absorb LMS