DoceboとCornerstone Learningは、どちらも企業向けのクラウド型学習システム（LMS。研修の配信と受講記録の管理をまとめて行う仕組み）です。ただ、同じLMSでも管理の組み立て方が違います。
Doceboは、社員だけでなく顧客やパートナーも含め、複数の受講者層を一つの環境で扱いたい場合に検討しやすい製品です。Cornerstone Learningは、役割や地域が異なる従業員の研修を標準化し、コンプライアンスや認定を統制したい場合に強みが表れます。
選ぶときは、研修対象の広さと、管理で優先したいことを先に決めると整理しやすくなります。社外を含む複数の受講者層を分けて運用するならDocebo、従業員研修の標準化と必須研修の管理を重視するならCornerstone Learningが候補です。
Docebo
こんな人に
社員・顧客・パートナーを横断して受講者を管理したい
Cornerstone Learning
こんな人に
地域や役割ごとの従業員研修とコンプライアンスを統制したい
| 比較項目 | Docebo | Cornerstone Learning |
|---|---|---|
| 主な管理の考え方 | 社員、顧客、パートナーなど複数の受講者層を扱う | 役割、地域、チームをまたぐ従業員研修を管理する |
| 受講者の整理 | 部門などを表すbranchとgroupで整理し、担当者の管理範囲を限定できる | 従業員区分、言語、地域、事業部をまたいで学習を標準化できる |
| 研修の割り当て | 個人、group、branch単位でコースやLearning Planを割り当てる | 役割、勤務地、ポリシーに応じて必須研修を割り当てる |
| 認定・更新 | 修了証の発行と、期限に応じた再認定を設定できる | コンプライアンス研修、資格、認定の追跡を扱う |
| 社外向け教育 | Extended Enterpriseを追加すると、受講者層ごとにドメインを分けられる | 社外向けはExtended Enterpriseの製品範囲として提供される |
表だけを見ると機能は似て見えます。しかし違いは「誰を、どの単位で管理するか」にあります。ここからは、導入後の運用を想像しながら見ていきましょう。
Doceboでは、受講者をbranchとgroupという単位で整理します。加えて、Power Usersと呼ばれる担当者に、対象範囲を限定した管理権限を割り当てられます。たとえば、社員研修は人事部、販売パートナー向け研修は営業企画部が担当する、といった分担が考えやすい構成です。
研修は個人だけでなく、groupやbranch単位でも割り当てられます。複数のコースを順番にまとめたLearning Planも同じ単位で配布できるため、受講者層ごとに学習経路を変えたい場合に使えます。
注意したいのは社外向けの範囲です。顧客やパートナー向けに学習サイトのドメインまで分ける場合は、Extended Enterpriseの追加条件を確認する必要があります。コース販売もE-Commerceという追加機能の扱いです。「社外受講者を登録できること」と「社外向けサイトや販売を運用できること」は別のものとして見積もるのが大切です。
Cornerstone Learningは、地域、事業部、役割などが異なる従業員に対して、研修やオンボーディング（新入社員向けの初期研修）を一つの環境で標準化する考え方が中心です。役割や地域に応じた研修の割り当てを自動化でき、学習パス（受講の順序をまとめた道筋）も職務やスキルに合わせて構成できます。
とくに判断材料になるのが、コンプライアンス管理です。役割、勤務地、ポリシーに基づいて必須研修を割り当てられるうえ、期限や受講の証拠、資格、認定まで追跡できます。拠点ごとに対象研修が違う組織や、監査で研修記録を示せる状態を保ちたい組織なら、自社の要件と結び付けやすいでしょう。
一方で、顧客研修やパートナー認定を行うなら、Cornerstone Learning本体だけで判断しないことが重要です。ブランド、価格、コースを受講者層ごとに分ける社外向け環境は、Extended Enterpriseの製品範囲として案内されています。
どちらもオンライン学習だけの製品ではありません。Doceboはeラーニングと講師主導研修を組み合わせたLearning Planを作成でき、対面研修やオンラインのライブ研修について日程、出席、登録を管理できます。Cornerstone Learningも講師主導研修を管理でき、学習の割り当てやコンプライアンス、認定のレポートと組み合わせて運用できます。
既存システムとの連携先も確認点です。DoceboはWorkdayから従業員・組織データを取り込み、Salesforceとは受講者、コース、登録状況などを同期できます。Cornerstone LearningはWorkdayを含む人事システムのほか、採用・給与システム、Salesforce、Microsoft Teams、Microsoft 365との連携を案内しています。
モバイル利用については、DoceboのGo.LearnアプリとCornerstone Galaxy Mobile Appのどちらにも、オフラインで学習できる範囲があります。表示言語では、Doceboが日本語を含み、Cornerstone Learningは50言語での利用を案内しています。実際の選定では、必要な教材形式、ライブ研修、社内システムとの接続をまとめて確認すると比較しやすくなります。
両製品とも、公開された金額を並べて月額を比べる、という方式では検討できません。
DoceboのElevateとEnterpriseは個別見積もりで、契約に応じてMonthly Active Users、Yearly Active Users、Registered Active Usersのいずれかを使うactive learner課金です。利用する受講者数だけでなく、自社の利用頻度に合った課金モデルかどうかも確認する必要があります。
Cornerstone Learningも公開金額はなく、製品ツアーやデモ予約が相談の入口です。課金単位も公開されていないため、見積もりの際は、従業員数、実際の受講者数、利用する製品範囲のどれが費用に影響するのかを確認しましょう。
さらに、DoceboではExtended EnterpriseやE-Commerceなどが追加条件になります。Cornerstoneでも社外向け教育はExtended Enterpriseの範囲です。顧客教育まで含めて比較するなら、LMS本体だけでなく、社外向けサイト、ブランド分け、販売機能を含めた同じ条件で見積もることが欠かせません。
注意
料金情報は2026年7月26日にGLOBAL向け情報と日本向けの公開状況を確認した内容です。Doceboは日本専用の公開料金が確認できず、Cornerstone Learningも日本向けの公開金額はありません。契約前に、日本での料金、課金単位、最低契約期間、追加製品・機能の範囲を見積もりで確認してください。
社員研修に加えて、顧客教育やパートナー研修も同じ学習基盤で管理したい場合に検討しやすい製品です。受講者をbranchやgroupに分け、担当者ごとに管理範囲を限定したい組織にも合います。
ただし条件があります。Doceboは通常250人以上を研修する組織を主な適合条件として案内しており、最低契約期間は1年、構成によっては初期設定費用も発生します。対象人数と運用期間が合うかどうかは、見積もりの早い段階で確認しましょう。
多地域・多部門の従業員研修を標準化し、役割や勤務地に応じた必須研修を管理したい場合に候補になります。コンプライアンス研修の期限や証拠、資格、認定を継続して追跡したい組織にも向いています。
顧客やパートナーも対象にするなら、要件がCornerstone Learning本体とExtended Enterpriseのどちらに含まれるかを確認してください。従業員向けと社外向けを一つの見積もりにまとめず、必要な製品範囲を先に切り分けると比較しやすくなります。
Q.どちらも日本語で利用できる？
A.Doceboは日本語を表示言語に含みます。Cornerstone Learningは50言語での利用を案内しており、日本語の公式製品ページとデモ窓口もあります。導入時には、管理画面、受講画面、サポート、契約書類のうち、どこまで日本語に対応するかを確認してください。
Q.顧客教育ならDoceboを選べばよい？
A.そう単純には決まりません。Doceboは社員、顧客、パートナーを扱える製品ですが、ドメインを分ける運用やコース販売には追加条件があります。Cornerstoneにも社外向けのExtended Enterpriseがあります。顧客を登録できるかどうかだけでなく、サイト分け、ブランド、販売、管理権限まで要件を並べて選びましょう。
Q.料金はどちらが安い？
A.公開金額だけでは比較できません。Doceboはactive learner課金、Cornerstone Learningは課金単位を含めて問い合わせが必要です。同じ受講者数、利用期間、社外向け機能、連携範囲を条件にそろえて見積もりを比較してください。
DoceboとCornerstone Learningは、機能の数を数えて比べるより、管理したい受講者と研修の目的から選ぶほうが違いを捉えやすくなります。
社員・顧客・パートナーを横断し、受講者層や担当者ごとに管理を分けたいならDoceboが候補です。地域や役割をまたぐ従業員研修を標準化し、コンプライアンスや認定を継続的に管理したいならCornerstone Learningが候補になります。そのうえで、社外向け教育の製品範囲と課金単位をそろえて見積もれば、自社の用途に合うほうを判断しやすくなります。
確認日: 2026-07-26（記載の各公式ページで確認。価格などは変わることがあります）
Docebo
Cornerstone Learning